“Sẵn có kinh nghiệm và cũng để tiết kiệm thời gian, Linh gần như tận dụng AI vào quá trình xin việc, từ việc viết thư xin việc, giải thích JD (mô tả công việc) đến gợi ý một số câu hỏi và trả lời cho buổi phỏng vấn.
Cô chia sẻ chỉ cần nhập lệnh, AI có thể phân tích chuyên sâu về công ty và lĩnh vực, giúp ứng viên giao tiếp tinh tế hơn, thậm chí còn sửa CV để thu hút nhà tuyển dụng ngay từ vòng lọc hồ sơ. Nhờ AI, Linh “nạp nhanh” kiến thức và đối đáp khá thuyết phục khi tham gia phỏng vấn ở năm công ty, đồng thời dễ dàng vượt qua các test như viết kịch bản hay lập kế hoạch tiếp thị. “Tôi bỏ tiền mua hai ứng dụng AI để yên tâm sử dụng hơn” – Linh nói.” – Trích Báo Tuổi Trẻ
Nguồn: Khi Người Trẻ Tìm Việc Bằng AI
Khi Người Trẻ Tìm Việc Bằng AI
